Nel mondo del lavoro e nella società in generale, spesso le donne e i gruppi sottorappresentati si trovano a dover affrontare barriere e pregiudizi che limitano le loro opportunità e il loro riconoscimento. Per questo motivo, è fondamentale che queste persone sappiano valorizzare i propri successi e le proprie competenze con orgoglio e fiducia.

#IamRemarkable è l’iniziativa globale di Google che mira a incoraggiare le donne e i gruppi sottorappresentati a celebrare i loro successi sul lavoro e non solo. L’obiettivo è sfidare lo status quo sociale che impedisce a queste persone di riconoscere e condividere il loro valore e il loro impatto.

Come nasce #IamRemarkable

L’iniziativa è nata nel 2016 da un’idea di due dipendenti di Google, Anna Vainer e Anna Zapesochini, che hanno notato come molte donne e minoranze avessero difficoltà ad auto-promuoversi per paura di essere giudicate negativamente. Hanno quindi creato un workshop di 90 minuti che invitava i partecipanti a discutere dei loro risultati e dei loro punti di forza in piccoli gruppi guidati da un facilitatore.

Il workshop si basa su studi scientifici che dimostrano come l’auto-promozione possa migliorare la fiducia in sé stessi, la visibilità, la carriera, il benessere personale, e aiuta i partecipanti a superare gli ostacoli psicologici che li frenano dal valorizzare le proprie qualità, come la sindrome dell’impostore o il bias della modestia.

Il workshop è stato originariamente offerto solo ai dipendenti di Google, ma presto ha ricevuto richieste da clienti, agenzie, università e altri tipi di organizzazioni. Oggi #IamRemarkable è aperto a tutti e offre anche una formazione online per diventare facilitatori volontari. Inoltre, l’iniziativa organizza eventi speciali come la #IamRemarkable Week, una settimana dedicata alla celebrazione dei propri successi con attività online e offline.

Strategie e risultati

Le strategie principali usate da #IamRemarkable per diffondere il suo messaggio sono:

• Creare una comunità globale e inclusiva di persone che si supportano a vicenda nell’auto-promozione.
• Offrire contenuti formativi gratuiti ed accessibili tramite la piattaforma online.
• Coinvolgere i leader aziendali e le personalità influenti nel promuovere l’iniziativa.
• Usare i social media e i canali digitali per condividere storie ed esperienze ispiratrici.
• Collaborare con altre organizzazioni che condividono la stessa visione.

A oggi #IamRemarkable ha raggiunto oltre 185.000 partecipanti in più di 150 paesi. L’82% dei partecipanti ha dichiarato di sentirsi più sicuro dopo aver frequentato il workshop. L’iniziativa ha ricevuto anche numerosi riconoscimenti e testimonianze positive da parte dei media, delle aziende partner e delle persone coinvolte.

#IamRemarkable è quindi una campagna innovativa ed efficace che contribuisce a creare una cultura più equa ed inclusiva nel mondo del lavoro e nella società.